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        就業指導

        畢業生就業相關政策

      1. 發表日期:2012-02-03 【 【打印】【關閉】
      2. 第一條 研究生與用人單位供需見面和雙向選擇的時間一般從每年的八月份開始,一般持續到次年的四月。

         

        第二條 凡是通過雙向選擇落實工作單位的畢業生,應當簽訂由教育部統一印制的《全國畢業研究生就業協議書》。凡是用人單位沒有人事調配權的,必須在《就業協議書》的“上級主管部門”一欄簽章。未經研究生部同意,畢業生擅自簽訂的協議書無效。

         

        第三條 慎重制訂畢業研究生就業計劃,盡量爭取一次到位。

         一.對于申請自費出國(境)留學、報考國家公務員未被錄用、等待考博錄取和準備進入博士后流動站的畢業生,可以列入就業計劃,但未被錄取、錄用且在規定時間內未落實工作單位的畢業生,應回生源所在地就業,列入回省二次分配計劃。

        二.凡是不能按期答辯的研究生,應事先按學籍管理有關規定提出延期申請,經批準后,不列入就業計劃。已經列入就業計劃的要按期答辯,否則按肄業生或結業生派遣。

        三、對于“肄業”和“退學”的研究生,應在生源地區就業,他們的就業建議計劃應列入回省二次分配計劃?!耙迾I”或“退學”的研究生,入學前是應屆畢業生,且在半年內落實工作單位的,可以一次性派遣。畢業當年沒落實單位的,要將其戶口、檔案材料轉回家庭所在地,按待業人員處理。

        四、對結業研究生,可以由培養單位一次性推薦或自薦,有接收單位的可以納入就業計劃;在當年度沒有落實工作單位的,其檔案、戶口轉至家庭所在地,自謀職業(家居農村的保留非農業戶口)。

        五.對于因病不能堅持正常工作的畢業研究生,不能列入就業計劃,可以允許回家休養。一年內病愈并且有接收單位的,可以列入下一屆就業計劃;超過一年未病愈的,按病退處理,將其戶口、檔案轉回畢業生家庭所在地。

         

        第四條 畢業研究生就業計劃分春、夏兩次上報。春季畢業生是指在2月底以前能夠完成論文答辯的研究生,春季就業計劃一般是在2月10日前報送北京市教委;夏季畢業生是指在6月底以前能夠完成論文答辯的研究生,夏季就業建議計劃一般在5月10日前上報。

         

        第五條 派遣規定

        一、派遣畢業研究生統一使用《全國畢業研究生就業報到證》,《報到證》由北京市教委審核簽發。

        二、對于申請出國留學的畢業研究生,出國成行的,可按二分回省處理;未成行的按下達的就業計劃派遣。

        三、對于考博和進博士后流動站的畢業生,被錄取的,按減員處理;未被錄取的按下達的就業計劃派遣。

        四、對于列入回省二次分配的畢業生,允許在本地區范圍內選擇工作單位。在此期間培養單位要及時為回省二次分配的畢業生辦理派遣手續,同時將戶口、檔案轉至地方主管部門。

        五、在辦理結業生和肄業生派遣時,應在畢業生報到證的“備注”欄內注明是“結業生”或“肄業生”。

         

        第六條 教育部每年分兩次下達畢業研究生就業計劃:春季計劃在3月20日左右,夏季計劃是6月20日左右。春季畢業研究生的派遣時間是在3月20日以后,一般在12月31日前結束;夏季畢業研究生的派遣時間是在7月1日以后,也是在當年12月31日前結束。

         

        第七條 畢業研究生發放派遣證后,一般不予改派。在派遣過程中出現特殊情況需要調整改派的,非北京生源原則上不予留京。改派按以下原則辦理:

        一、在本省、自治區、直轄市轄區內用人單位之間調整的,由地方主管畢業生調配的部門審批,并辦理改派手續;

        二、跨部委、跨?。ㄗ灾螀^、直轄市)調整的,由培養單位上報,主管部門審核同意后,報教育部審批并下達調整計劃;

        三、畢業生報到后申請調整的,按在職人員有關規定辦理。

        四、春季畢業研究生改派時間在5月10日之前,夏季畢業研究生改派時間在8月15日之前,逾期不予受理。

        五、申請調整改派,應填寫《全國畢業研究生就業計劃調整改派審批表》,并附上培養單位同意畢業生改派的報告;畢業生本人要求改派的申請;原接收單位同意畢業生改派的公函;擬調整單位同意接收函。此外,如果是因畢業生本人原因造成改派的,畢業生應繳納違約金。

        六、由本科畢業直接考取的定向研究生,因特殊原因不能到定向單位工作的,經原定向單位和培養單位同意并報教育部審批,在畢業生向定向單位繳納全部培養費后,應在定向單位所在地區調整。